Die Gampack Group hat ein eigenes Organisations- und Managementmodell eingeführt, das nicht nur ein Dokument der vom Gesetzesdekret Nr. 231/2001 vorgesehenen Kontrollinfrastruktur ist, sondern auch einen wesentlichen Leitfaden für alle Angestellten und Mitarbeiter darstellt, welcher klare Richtlinien, Kontrollregelungen und Maßnahmen enthält, um Straftaten und korrupte Praktiken so weit wie möglich zu verhindern.
Zusammen mit dem Ethik-Kodex definiert das Organisations- und Managementmodell die Grundsätze und Richtlinien für das Verhalten gegenüber internen und externen Parteien des Unternehmens.
Die Überwachung und die Meldung von Verstößen wird von einer unabhängigen Stelle analysiert und bewertet.